Mutor och Backhand money

 
Den värsta av de värsta är lodjuret. Riktiga lustmördare. Men det finns ju "människor" också som njuter av detta.
Hahaha en jakthatare , men det är ok :), alla kan inte tycka lika , jag kan för mycket om jakt och djur/natur för att diskutera med jakthatare då det alltid bottnar i okunskap , så jag släpper det ämnet
 
Den värsta av de värsta är lodjuret. Riktiga lustmördare. Men det finns ju "människor" också som njuter av detta.

Ja, man kan nog inte tala om djur på det sättet, alla de här epiteten kan bara appliceras på något som har ett eget tänkande och kan planera framtid, det kan inte djur, utan allt sådant här är ju instinkter och att vargar eller andra djur som fäller mer än de kan äta beror ju på jaktinstinkt och inte en planerad cynisk strategi.
 
TamKatter är iofs även de lustmördare , de äter ofta inte mössen de dödar , stora katter däremot äter nog det mesta de fäller , de handlar ju om att djuren vet att det går åt massor med energi att fälla ett byte . Dvs om inte bytet står i en får eller hästhage :) Då verkar det ofta gå överstyr . Lokatter lustmördar även de , eller kanske bättre att säga slösmördar , man vet direkt att man har lo på marken om man finner rådjur med bara bakstekarna uppätna , eller skall vi kanske kalla dem finsmakare ..;)
 
Hoppsan det va hårda ord från dig. Nu blev jag förb....ad. Du har tydligen kontakter med dom eller??
Här snackar vi om Mutor. VI FÅR INTE JOBBA I THAILAND.
Jag ser absolut inte ner på dessa tjejer.
Så ta och tagga ner.
Du kan mycket väl jobba I Thailand, Bara att söka workpermit på immigration, Inga problem alls.
Men jag antar att du funderar på hur ryskor och nu även en massa afrikanska tjejer kan sälja sig så öppet, och det har jag funderat på också....
 
Detta med mutor och bonuslöner 300 miljoner i Vattenfall. Vad är skillnaden.
Det statligta företaget Vattenfall planerar att flytta verksamheten ifrån Sverige. Detta efter facket drivit upp löner (svenska modellen) så nu måste Vattenfall outsourcha till bemanningsföretag eller flytta till låglönetjänsteland .
40 personer i Jokkmokk och 600 st i Luleå och gud vet hur många i övriga delar av Sverige förlorar sina jobb.

Vattenfall visar negativt resultat. I flera år sedan man lämnade Sverige för framförallt Tysk energimarknad. Samtidigt skall företagsledning/styrelse tilldelas 300 miljoner i bonus. Är det mutor eller är det Ok för vi har ett lagligt system som tillåter detta? Oetiskt beteende=korruption.
 
Detta med mutor och bonuslöner 300 miljoner i Vattenfall. Vad är skillnaden.
Det statligta företaget Vattenfall planerar att flytta verksamheten ifrån Sverige. Detta efter facket drivit upp löner (svenska modellen) så nu måste Vattenfall outsourcha till bemanningsföretag eller flytta till låglönetjänsteland .
40 personer i Jokkmokk och 600 st i Luleå och gud vet hur många i övriga delar av Sverige förlorar sina jobb.

Vattenfall visar negativt resultat. I flera år sedan man lämnade Sverige för framförallt Tysk energimarknad. Samtidigt skall företagsledning/styrelse tilldelas 300 miljoner i bonus. Är det mutor eller är det Ok för vi har ett lagligt system som tillåter detta? Oetiskt beteende=korruption.
Det är Stefans Modell;)
 
Hoppsan det va hårda ord från dig. Nu blev jag förb....ad. Du har tydligen kontakter med dom eller??
Här snackar vi om Mutor. VI FÅR INTE JOBBA I THAILAND.
Jag ser absolut inte ner på dessa tjejer.
Så ta och tagga ner.
Faranger får absolut jobba i Thailand , dock får ingen enligt lagen sälja 6 , det strider mot Thaialnds lag ..
Sök arbetstillstånd för den bransch du vill verka i så funkar det bra , inget nytt , jag har kompisar som drivit legala byggföretag i 17 år i Pattaya
 
Jag tycker om frihet, jag tycker om ansvar och jag tror på länder med rättvisa administrativa system (betala skatt och skapa ett tryggare och rättvisare samhälle). Men människan kommer alltid att nyttja tillfället att "bli mutade", att oetiskt erhålla bonuslöner och "tyck som mig" får du bättre jobb, behålla jobbet eller varför inte "överleva".
Mutad i Thailand (olagligt) eller erhålla bonuslön i västvärlden (lagligt). Men vari består skillnaden?
 
Detta med mutor och bonuslöner 300 miljoner i Vattenfall. Vad är skillnaden.
Det statligta företaget Vattenfall planerar att flytta verksamheten ifrån Sverige. Detta efter facket drivit upp löner (svenska modellen) så nu måste Vattenfall outsourcha till bemanningsföretag eller flytta till låglönetjänsteland .
40 personer i Jokkmokk och 600 st i Luleå och gud vet hur många i övriga delar av Sverige förlorar sina jobb.

Vattenfall visar negativt resultat. I flera år sedan man lämnade Sverige för framförallt Tysk energimarknad. Samtidigt skall företagsledning/styrelse tilldelas 300 miljoner i bonus. Är det mutor eller är det Ok för vi har ett lagligt system som tillåter detta? Oetiskt beteende=korruption.


Varken det ena eller andra. Rent bedrägeri vill jag säga.
 
Jag tycker om frihet, jag tycker om ansvar och jag tror på länder med rättvisa administrativa system (betala skatt och skapa ett tryggare och rättvisare samhälle). Men människan kommer alltid att nyttja tillfället att "bli mutade", att oetiskt erhålla bonuslöner och "tyck som mig" får du bättre jobb, behålla jobbet eller varför inte "överleva".
Mutad i Thailand (olagligt) eller erhålla bonuslön i västvärlden (lagligt). Men vari består skillnaden?

På det sättet som bonusar har utvecklat sig i västvärlden så känns det relevant att ställa sig den frågan, men egentligen är det två fundamentalt sett olika saker anser jag.

Muta är en påtryckning att få något som man egentligen inte borde kunna få, medan en bonus är en belöning för att man har uträttat något på ett oväntat bra sätt. Alltså så som det är menat att vara, menar jag då. ;)
 
Sist jag var på IM för att göra 90 rapport så tänkte jag mig inte för utan hamnade mitt i lunchen, fn att behöva sitta där och vänta när man har annat att göra :( Såg en officer som satt och jobbade med nåt som eg inte sysslar med 90 rapporter, la en hundring på formuläret och frågade om han kunde fixa detta, 30 sek senare kunde jag åka därifrån :)

Satt 3 falanger till där och väntade, förmodligen moralkärringar eller snåljåpar som gott kunde sitta där och vänta..
 
Senast redigerad av en moderator:
På det sättet som bonusar har utvecklat sig i västvärlden så känns det relevant att ställa sig den frågan, men egentligen är det två fundamentalt sett olika saker anser jag.

Muta är en påtryckning att få något som man egentligen inte borde kunna få, medan en bonus är en belöning för att man har uträttat något på ett oväntat bra sätt. Alltså så som det är menat att vara, menar jag då. ;)


Som det är i dag så är det dom som uträttar MINST som får dom största bonusarna.
Har ni glömt Direktörs ligan som fanns på 80 - talet , alla satt i varandras styrelser.
 
På det sättet som bonusar har utvecklat sig i västvärlden så känns det relevant att ställa sig den frågan, men egentligen är det två fundamentalt sett olika saker anser jag.

Muta är en påtryckning att få något som man egentligen inte borde kunna få, medan en bonus är en belöning för att man har uträttat något på ett oväntat bra sätt. Alltså så som det är menat att vara, menar jag då. ;)

Ja givaren och tagaren av muta har ett gemensamt intresse av att vinna på mutan på bekostnad av andra.

Bonusen däremot är ju menat att vara en uppmuntran för gott arbete eller insats som du säger är menat att vara, men har ju idag fått en negativ klang och i folks ögon jämställs nog mutor och bonus, då folk som sparkas inom både offentlig eller privat verksamhet oftast får både bonusar och fallskärmar utbetalda.

Problemet tror jag är att lagtexterna är så luddiga och nyansrika och där finns så mycket olika kryphål att gränsen för muta eller gåva är svår att dra.

Skulle säga att just lagboken när det gäller ekonomiska brott snarare uppmuntrar eller gör det möjligt för den skrupelfrie och är utformad för eliten samt av eliten för att passa dem bäst, då de har råd att ha folk som kan tolka lagtexten till deras favör.
 
 
 
Tillbaka
Topp