Fackföreningar, är dessa förlegade?

[Isan Lover]

Om du är medveten om alla kameror som finns idag och en tjänst som heter DO så kan du upplysa folk som gör så att det är ett brott mot våra lagar och är straffbart.

Hej

Då kan man enligt dig med lag tvinga folk att sitta kvar i ett fikarum även om man skulle gå och jobba, besöka wc eller något annat, så fungerar det inte i praktiken, alla får naturligtvis själva avgöra när dom ska gå och vart, en del fikar i oausutrymmen, en del på din arbetsplats och några kanske tar en kopp mot solvöggen utanför.

Mvh isan lover

 

[Anonym]

Hej

Då kan man enligt dig med lag tvinga folk att sitta kvar i ett fikarum även om man skulle gå och jobba, besöka wc eller något annat, så fungerar det inte i praktiken, alla får naturligtvis själva avgöra när dom ska gå och vart, en del fikar i oausutrymmen, en del på din arbetsplats och några kanske tar en kopp mot solvöggen utanför.

Mvh isan lover

Nej, det kan man inte förrän det blir ett uppenbart mönster i företeelsen.

 

[Isan Lover]

Ja även det lärde vi oss om i skolan. Facket tar till våld mot icke medlemmar.

Märkligt hur våld alltid är ok när facket/vänstern/"rätt värdegrund" står för våldet.

Hej

Ja det har naturligtvis hänt, jag vet både chefer och anställda som har fått en omgång, även chefer som har slagit personal, men du har fel i att det är ok, det blir ett jävla liv och ibland får det allvarliga konsekvenser.

Mvh isan lover

 

[Matt82]

Hej

Ja det har naturligtvis hänt, jag vet både chefer och anställda som har fått en omgång, även chefer som har slagit personal, men du har fel i att det är ok, det blir ett jävla liv och ibland får det allvarliga konsekvenser.

Mvh isan lover

"Ibland". Det ska vara omedelbart avsked, vilket det är hos seriösa företag. Omedelbart avsked, polisanmälan och hålla inne innestående lön för asen som tar till våld.

 

[Isan Lover]

Nej, det förstår jag inte för det har funkat bra för mej under många år och det har gett mej betydligt bättre lön och ledigheter än mina kollegor som varit anslutna till facket.

EDIT: Jag förstår att du är mån om att folk ska vara med i facket så att vissa kan leva på medlemmarnas avgifter.

Hej

Som sagt att förhandla med en människa eller några är nog inga problem, men handlar det om stora företag med tusentals anställda så är nog alla företag överens om att det är överlägset enklast, lönsammast och bäst att förhandla med en motpart.

Visst skulle en viss del kunna få upp sin egen lön lite, men många andra skulle garanterat få sänkt lön också, sen är ju inte alla så bra på att tala för sig, kanske inte så bra på att förhandla, kanske inte direkt chefens favorit o.s.v, då kan det nog vara bra att låta någon annan ta hand om den biten.

Innan fackföreningarna bildades hade vi ju en fri marknad där arbetsgivaren saknade motpart, men man kan väl inte påstå att detta var till arbetarnas fördel direkt, man jobbade 12 timmar om dagen sex dagar i veckan, ingen semester, ingen pension, man tjänade så lite att undernäring, spädbarnsdöd och kort livslängd blev följden, många arbetsplatser var farliga och sågade man av sig en hand eller liknande fick man sparken, man använde gifter utan skydd o.s.v, o.s.v, själv ser jag detta som ett varnande exempel och precis så här har man det på många platser på jorden ännu dör fackföreningar saknas.

Enligt mig ska fack och arbetsgivare ha ett slags maktbalans, ingen av dom ska ha för mycket att säga till om, idealet är en sund balans som gynnar både ägare och anställda.


Mvh isan lover

 

[Anonym]

Hej

Som sagt att förhandla med en människa eller några är nog inga problem, men handlar det om stora företag med tusentals anställda så är nog alla företag överens om att det är överlägset enklast, lönsammast och bäst att förhandla med en motpart.

Visst skulle en viss del kunna få upp sin egen lön lite, men många andra skulle garanterat få sänkt lön också, sen är ju inte alla så bra på att tala för sig, kanske inte så bra på att förhandla, kanske inte direkt chefens favorit o.s.v, då kan det nog vara bra att låta någon annan ta hand om den biten.

Innan fackföreningarna bildades hade vi ju en fri marknad där arbetsgivaren saknade motpart, men man kan väl inte påstå att detta var till arbetarnas fördel direkt, man jobbade 12 timmar om dagen sex dagar i veckan, ingen semester, ingen pension, man tjänade så lite att undernäring, spädbarnsdöd och kort livslängd blev följden, många arbetsplatser var farliga och sågade man av sig en hand eller liknande fick man sparken, man använde gifter utan skydd o.s.v, o.s.v, själv ser jag detta som ett varnande exempel och precis så här har man det på många platser på jorden ännu dör fackföreningar saknas.

Enligt mig ska fack och arbetsgivare ha ett slags maktbalans, ingen av dom ska ha för mycket att säga till om, idealet är en sund balans som gynnar både ägare och anställda.


Mvh isan lover

Lite, jag fick så bra resultat av mina förhandlingar att företaget inte angav min lön på lönelistorna som facket satte upp på sina anslagstavlor.
Jag fick en alldeles egen befattning med tillhörande lönegrupp.........

 

[PeterSfa]

Hej

Ja det har naturligtvis hänt, jag vet både chefer och anställda som har fått en omgång, även chefer som har slagit personal, men du har fel i att det är ok, det blir ett jävla liv och ibland får det allvarliga konsekvenser.

Mvh isan lover

Det hände mig. Som 16åring valde jag gå ut o jobba något år före fortsätta skolan.
Jag hade blivit nyfiken på politik och hamnat i CUF.
Jobbet jag började på var Styckmästaren i Västervik. Jag blev medlem i facket redan första dagen för jag blev indragen och avkrävs det. MEN i medlemsansökan fanns kryssrutan för att reservera sig emot kolektivanslutning socialdemokratiska partiet och att en del av fackpengarna skulle gå till socialdemokraternas politiska förbund.
Jag kryssade den o lämnade in ansökan. Det var som en explosion, jävlar vad stryk jag åkte på. När jag lyckat fly tog det inte mer än ett par timmar till eftermiddagen så blev jag inkallad till personalchefen och uppsagd.
Orsak var att en av dem gick till chefen och falskt angav mig ha stulit styckdelar.
Det är vad fackföreningsskitarna gör mot 16åringar som kommer råka vägen från grundskolan.

 

[PeterSfa]

Under 80talet jobbade jag på en vitvätt. Jag jobbade dom tvättmästare, dvs ganska nära företagsledningen.
Facket hade förhandlat fram löneökning 10:- tim för skogsarbetare och 1:- timmen för vanliga dagtid timanställda. Från företagets sida tyckte vi det var ett slag i ansiktet på våra anställda och gav själva en löneökning motsvarande skiftarbetarnas.
Vi blev bojkottade av fackföreningen. Tydligen är det totalt förbjudet att som företagare höja lönen för de anställda.
Gissningsvis känner sig facket hotade.
Vi blev tvungna backa på det och betalade istället ut som bonus vid jul.
Det är för ... att man skall behöva kringgå facket för att ge de anställda rätt lön.

 

[Matt82]

Under 80talet jobbade jag på en vitvätt. Jag jobbade dom tvättmästare, dvs ganska nära företagsledningen.
Facket hade förhandlat fram löneökning 10:- tim för skogsarbetare och 1:- timmen för vanliga dagtid timanställda. Från företagets sida tyckte vi det var ett slag i ansiktet på våra anställda och gav själva en löneökning motsvarande skiftarbetarnas.
Vi blev bojkottade av fackföreningen. Tydligen är det totalt förbjudet att som företagare höja lönen för de anställda.
Gissningsvis känner sig facket hotade.
Vi blev tvungna backa på det och betalade istället ut som bonus vid jul.
Det är för ... att man skall behöva kringgå facket för att ge de anställda rätt lön.

Ja sist jag jobbade och var medlem i facket så satte fanskapen stopp för vår löneökning företaget ville ge oss. Nu var det väl inte det at företaget var änglar som ville ge oss pengar utan anledning utan snarare att det var svårt att behålla kompetens och locka till sig ny kompetens.

Facket gick emot företaget. Fick inte alla drönare högre lön så fick inte heller vi det. Företaget tappade drygt 200 års samlad erfarenhet på 12 månader, facket tappade medlemmar och ingen fick ett skit. Men så är det om man ska vara kommunist, antingen ska alla ha samma eller så bränner vi hela skiten!

 

[Anonym]

Under 80talet jobbade jag på en vitvätt. Jag jobbade dom tvättmästare, dvs ganska nära företagsledningen.
Facket hade förhandlat fram löneökning 10:- tim för skogsarbetare och 1:- timmen för vanliga dagtid timanställda. Från företagets sida tyckte vi det var ett slag i ansiktet på våra anställda och gav själva en löneökning motsvarande skiftarbetarnas.
Vi blev bojkottade av fackföreningen. Tydligen är det totalt förbjudet att som företagare höja lönen för de anställda.
Gissningsvis känner sig facket hotade.
Vi blev tvungna backa på det och betalade istället ut som bonus vid jul.
Det är för ... att man skall behöva kringgå facket för att ge de anställda rätt lön.

Jag har dels fått bonus och dels betald ledighet när mina kollegor har tagit ledigt, tex vid klämdagar och liknande.

 

[Isan Lover]

Lite, jag fick så bra resultat av mina förhandlingar att företaget inte angav min lön på lönelistorna som facket satte upp på sina anslagstavlor.
Jag fick en alldeles egen befattning med tillhörande lönegrupp.........

Hej

Det låter ju bra, men tror du verkligen att detta skulle fungera för tusentals människor?

Sen kan man ju undra vad ni hade för slags fackförening som inte hade koll på vad folk tjänade, normalt har ju facket full insyn i allas lön, att betala pengar under bordet eller vid sidan om är normalt inget som ett större företag vill syssla med, då brukar dom lösa det på andra sätt.

Mvh isan lover

 

[PeterSfa]

Under nittiotalet hade jag anledning ringa Transport. Jag fick reda på att jag inte kan få svar eller hjälp de närmaste veckorna eftersom fackkontorets personal inkl familjemedlemmar var på studieresa Nya Zeeland.

Vad var felet/felen jag stör mig på?

 

[Matt82]

Jag har dels fått bonus och dels betald ledighet när mina kollegor har tagit ledigt, tex vid klämdagar och liknande.

Någon direkt bonus fick jag aldrig. Chefen tryckte dock in lite extratimmar på mitt konto titt som tätt och betald ledighet några gånger. I gengäld ställde alltid jag upp vid behov och skrev aldrig in tid för småsaker eller när jag hjälpte till lite hemifrån om det inte störde mig i något viktigt.

 

[PeterSfa]

Jag har dels fått bonus och dels betald ledighet när mina kollegor har tagit ledigt, tex vid klämdagar och liknande.

Autokorrekt gjorde om skiftarbetare till skogsarbetare såg jag, men gissar ni förstod ändå.

 

[Matt82]

Under nittiotalet hade jag anledning ringa Transport. Jag fick reda på att jag inte kan få svar eller hjälp de närmaste veckorna eftersom fackkontorets personal inkl familjemedlemmar var på studieresa Nya Zeeland.

Vad var felet/felen jag stör mig på?

Som när en högre Metall pamp från Trollhättan tjatade om kollektivet och att alla ska ha samma och senare skröt om hur han skickade 2 ungar på privatskola på Hawaii för mer än vad en kollektivare tjänade INNAN skatt per år. Då var jag knappt 20.

Går bra att snacka om att alla ska ha samma, bara jag får lite mer

 

[Anonym]

Hej

Det låter ju bra, men tror du verkligen att detta skulle fungera för tusentals människor?

Sen kan man ju undra vad ni hade för slags fackförening som inte hade koll på vad folk tjänade, normalt har ju facket full insyn i allas lön, att betala pengar under bordet eller vid sidan om är normalt inget som ett större företag vill syssla med, då brukar dom lösa det på andra sätt.

Mvh isan lover

Om man jobbar ordentligt och håller en hög kompetensnivå, så javisst, varför inte?

Facket har inte någon som helst rätt att veta lönen för icke medlemmar, inte enligt lag!

 

[Isan Lover]

Det hände mig. Som 16åring valde jag gå ut o jobba något år före fortsätta skolan.
Jag hade blivit nyfiken på politik och hamnat i CUF.
Jobbet jag började på var Styckmästaren i Västervik. Jag blev medlem i facket redan första dagen för jag blev indragen och avkrävs det. MEN i medlemsansökan fanns kryssrutan för att reservera sig emot kolektivanslutning socialdemokratiska partiet och att en del av fackpengarna skulle gå till socialdemokraternas politiska förbund.
Jag kryssade den o lämnade in ansökan. Det var som en explosion, jävlar vad stryk jag åkte på. När jag lyckat fly tog det inte mer än ett par timmar till eftermiddagen så blev jag inkallad till personalchefen och uppsagd.
Orsak var att en av dem gick till chefen och falskt angav mig ha stulit styckdelar.
Det är vad fackföreningsskitarna gör mot 16åringar som kommer råka vägen från grundskolan.

Hej

Det var bedrövligt, så här får det inte gå till, jag förutsätter dock att detta var ganska längesedan, kanske 40-50 år sedan?

Själv ställdes jag inför detta val som 17 åring och jag gick naturligtvis med i facket men tackade nej till partiet, några äldre gubbar i verkstaden grymtade lite men jag brydde mig inte och mer än så blev det aldrig.

Mvh isan lover

 

[Matt82]

Även kollektivare har individuell lönesättning inom flera yrken idag. Livs håller på och införa det på flera arbetsplatser, Metall har det på flera arbetsplatser, Unionen har det.

 

[Isan Lover]

Om man jobbar ordentligt och håller en hög kompetensnivå, så javisst, varför inte?

Facket har inte någon som helst rätt att veta lönen för icke medlemmar, inte enligt lag!

Hej

Själv tror jag inte att något av våra största Svenska företag skulle acceptera eller vara intresserade av personliga förhandlingar för samtliga anställda, det skulle kräva för mycket resurser och kosta alldeles för mycket att administrera.

Mvh isan lover

 

[PeterSfa]

Hej

Det var bedrövligt, så här får det inte gå till, jag förutsätter dock att detta var ganska längesedan, kanske 40-50 år sedan?

Själv ställdes jag inför detta val som 17 åring och jag gick naturligtvis med i facket men tackade nej till partiet, några äldre gubbar i verkstaden grymtade lite men jag brydde mig inte och mer än så blev det aldrig.

Mvh isan lover

Det var hösten 1979 detta hände mig.
Då jag hela livet förblivit förbannad över vad jag råkat ut för har jag berättat detta på många olika platser. Det hemska är att många kommer o berättar liknande.
Facket består av våldsamma personer likt fotbollshulliganer.