Gör man ingenting så händer det inte mycket. De 20.000 Euro jag satsade på guld har under knappt 6 månader ökat med 19.834 Euro.
www.dagensps.se
www.dagensps.se
Grok är en jävel på att luska ut saker. Prova med att fråga den vad folk tjänar.Bra, man märker ju bara här på forumet hur hjärntvättade vissa är, löner skall hållas hemligt har dom fått intvättat.
Bara en enda som tjänar på det och det är företagen, ingen annan.
När jag söker ett jobb vill jag veta vad folk tjänar så jag vet att jag får en rättvis lön.
Då slutar lönen vara hemlig – svenskarna redo
Att prata om lön har länge varit något av en känslig fråga på svenska arbetsplatser. Men nu är vindarna på väg att vända. Senast i juni 2026 träder
Jag skall inte byta jobb.
Bra, man märker ju bara här på forumet hur hjärntvättade vissa är, löner skall hållas hemligt har dom fått intvättat.
Bara en enda som tjänar på det och det är företagen, ingen annan.
När jag söker ett jobb vill jag veta vad folk tjänar så jag vet att jag får en rättvis lön.
Då slutar lönen vara hemlig – svenskarna redo
Att prata om lön har länge varit något av en känslig fråga på svenska arbetsplatser. Men nu är vindarna på väg att vända. Senast i juni 2026 träder
Offentliga sektorn har väl nästan samma lönenivåer och deras fackföreningar brukar ge en ungefärlig lönenivå varje år men i den privata sektorn är helt enkelt beror på vad man åstadkommer. Jag hade 15000 kr mer i lön än motsvarande ingenjör bara pga jag kan konstruera ett avancerad formsprutningsverktyg för plast som mekanisk konstruktör, det är individuellt vad en får för lön. Sen är det hur man presterar. Jag som tog fram ninst 2 nya produkter per år ska ha samma lön som en som dag in dag ut lekte med en uppgift och blev aldrig klar?
Varför skall dom vara hemliga? Bara arbetsgivaren som tjänar på det vid förhandlingsbordet.
I Sverige får man inget svar för vi är hjärntvättade med att i det svenska socialistiska fomkhemmet är det fult att prata om lön och pengar.
Gäller det bara Sverige menar du? Har själv drivit företag med 30+ anställda. Inte lätt detta med löner kan jag säga. Svårt att sänka någons lön om/när prestationen går ned. Då sitter företaget med svarte petter på hand.
Om man som jag säger upp mig vid 53 år blir pensionen klart mindre än vid 65. Den minskar ytterligare då den betalas ut i Euro.
Du behöver inte sänka men varje år pratar man löner då säger man Kalle du var usel.
Om du tror att det är så enkelt att managera anställda i Sverige med dom regler vi har så har du nog ingen erfarenhet. Det ansvar företaget har gentemot anställda kan vara minst sagt utmanande ibland.
Att prata fakta är en sak och upprepa SDs propaganda annan sak. Bara ombyggnaden av ett litet sjukhus i Västerbottens inland kostade över 118 miljoner med nya utrustningar, om du inte betalar skatt i Sverige tror du att vi ska betala din sjukvård här i Sverige?
Jag hade eget i 6 år med 7 anställda och vet reglerna. När en anställd inte gör det som han skulle göra då finns tusen vägar att bli av honom, ja i stora företag med över 100 anställda är lite svårt ibland.
Svenskar är ju kända för sitt jantetänk och att prata löner i Sverige är ett big no no, så ja svenskar, hjärntvättade in i det socialistiska folkhemmet.
