Corona viruset sprider sig

 
Är det personalbrist så underlättar det med att betala sådana löner att personalen stannar kvar . Bara flykten till Norge säger en hel del om viljan erbjuda konkurenskraftiga villkor. När man får bättre löner med mindre krav på utbildningstid i andra branscher så skall ingen vara förvånad över att det är brist på kompetent personal.

Hej

Jag tror att nästan alla håller med om att lönen är viktig när det handlar om den egna lönen, självklart borde vi även vara positiva till att dom anställda inom vård och omsorg får en bra och konkurrenskraftig lön också.

Många som nu pendlar till Norge skulle säkert kunna tänka sig att sluta med detta om dom kunde tjäna ungefär lika mycket på hemmaplan, likaså skulle nog en och annan som har flyttat till Norge kanske överväga att flytta hem om lönen höjdes.

Mvh isan lover
 
Hej

Jag tror att nästan alla håller med om att lönen är viktig när det handlar om den egna lönen, självklart borde vi även vara positiva till att dom anställda inom vård och omsorg får en bra och konkurrenskraftig lön också.

Många som nu pendlar till Norge skulle säkert kunna tänka sig att sluta med detta om dom kunde tjäna ungefär lika mycket på hemmaplan, likaså skulle nog en och annan som har flyttat till Norge kanske överväga att flytta hem om lönen höjdes.

Mvh isan lover

Det är inte alltid att det är lönen dom klagar på. Underbemanningen verkar vara ett större problem för många.
Hade man fått en vettigare arbetsplats med mindre press så hade många varit rätt nöjda med lönen.
Min syster tycker att lönen är tillräckligt bra, men situationen med underbemanning och personalpolitiken är ingen höjdare.

Nu kan inte min syster tala för alla sjuksköterskor, så man ska inte dra för stora växlar på hennes utsago, men det ger en av tusentals åsikter från vårdpersonalens sida.

Lön är alltid viktigt även för dom som inte har dålig lön. Man tycker som oftast att man borde få mer än det man faktiskt får.
 
Det är inte alltid att det är lönen dom klagar på. Underbemanningen verkar vara ett större problem för många.
Hade man fått en vettigare arbetsplats med mindre press så hade många varit rätt nöjda med lönen.
Min syster tycker att lönen är tillräckligt bra, men situationen med underbemanning och personalpolitiken är ingen höjdare.

Nu kan inte min syster tala för alla sjuksköterskor, så man ska inte dra för stora växlar på hennes utsago, men det ger en av tusentals åsikter från vårdpersonalens sida.

Lön är alltid viktigt även för dom som inte har dålig lön. Man tycker som oftast att man borde få mer än det man faktiskt får.

Hej

Det är sant att det finns en rad faktorer som påverkar trivseln och man ska inte underskatta någon av dom, men dom andra negativa sakerna inom vården handlar ju egentligen i grunden också om pengar, det är ju ekonomi som ligger bakom saker som underbemanning, stress, dåliga scheman och trivsel på jobbet m.m.

Vi får hoppas att personal inom vård och omsorg får både bättre villkor och högre lön, det förtjänar dom.

Mvh isan lover
 
Hej

Det är sant att det finns en rad faktorer som påverkar trivseln och man ska inte underskatta någon av dom, men dom andra negativa sakerna inom vården handlar ju egentligen i grunden också om pengar, det är ju ekonomi som ligger bakom saker som underbemanning, stress, dåliga scheman och trivsel på jobbet m.m.

Vi får hoppas att personal inom vård och omsorg får både bättre villkor och högre lön, det förtjänar dom.

Mvh isan lover

Ett stressigt och jävligt jobb kan kompenseras med pengar. Men det håller nog bara en stund innan man går i väggen.
Ett jobb som man trivs med, där lönen ”bara är ok” kan man stå ut med om stressen och pressen är på en lagom nivå.
Allt har sin gräns och det är väl dessutom ganska personliga gränser man har.
Själv är jag lite lätt pengakåt (inte så att jag samlar på dessa direkt) men även jag har gränser på hur mycket jag ids slita för att tjäna dessa.
Det fungerar nog några år med en bra lön och ett jobb som suger.
Å andra sidan så fungerar ett glidarjobb också bara några år innan jag har lust att ge f*n i det trivsamma och växla trivsamhet på jobb mot en bättre lön.
Det ultimata är ju ett glidare jobb där det kommer in mer pengar än vad man mäktar att göra av med.
Det jobbet har jag ledsamt nog inte hittat, men det kan bero på att samtidigt som jag gillar pengar så verkar jag helst inte ha någon lust att behålla dom på kontot.
 
Hej

Det är sant att det finns en rad faktorer som påverkar trivseln och man ska inte underskatta någon av dom, men dom andra negativa sakerna inom vården handlar ju egentligen i grunden också om pengar, det är ju ekonomi som ligger bakom saker som underbemanning, stress, dåliga scheman och trivsel på jobbet m.m.

Vi får hoppas att personal inom vård och omsorg får både bättre villkor och högre lön, det förtjänar dom.

Mvh isan lover
Ja saknas viljan att betala för full bemanning med löner som är lockande så är det problem. Men när löner diskuterats tidigare så har det blivit som så.
Högre löner om ni vill jobba med färre kollegor. Alltså att öka den totala lönekakan finns ingen vilja till att bevilja från ledningsnivå.
 
Ja saknas viljan att betala för full bemanning med löner som är lockande så är det problem. Men när löner diskuterats tidigare så har det blivit som så.
Högre löner om ni vill jobba med färre kollegor. Alltså att öka den totala lönekakan finns ingen vilja till att bevilja från ledningsnivå.
Sjuksköterskor har aldrig fått något annat val än att stå ut med ett sjukhus eller att t ex gå till din privata sektorn. Det privata sjukhuset S:t Göran hade bättre siffror än Danderyd och Huddinge sjukhus. I storstockholm finns mycket privat sjukvård med kontorstider. De verkar inte ha rekryteringsproblem. Numera görs många operationer som polikliniska. T ex möjliggörs detta av titthålskirurgin.

Ett problem kan vara att SKR förhandlar för hela landet. I storstäder har man nog högre lönekrav än i glesbygden. Ett annat problem är att det inte lönar sig för en sjuksköterska att vidareutbilda sig. Skillnaden i utbildningstid mellan sjuksköterskor och läkare minskar men det gör inte lönegapet.
 
Hej

Tråkigt nog finns det folk som plundrar dom ställen där man delar ut gratis mat till fattiga i nöd nu i coronatider, dom kommer och tar allt som finns, samma personer återkommer gång på gång och tar allt som finns.


LOCAL
Free Pantry drama, good intentions vs. selfishness
May 12, 2020 Tanyaporn R.
A project set up by people with good intentions to create a source of free food for those who need it, especially during the times of Covid-19 has been exploited. The Pantry of Sharing is a project inspired by Free Pantry in other countries. The Facebook User Supakit Bank Kulchartvijit revealed on 7 May 2020 that a group of people has come together to set up the project with the slogan “Take just enough if you can, leave some in the pantry”. At the start of the project 7 pantries were placed in Bangkok and Rayong.

1589340544707.jpeg


Läs hela artikeln här: Free Pantry drama, good intentions vs. selfishness - ThaiResidents.com - Thai Local News - Thai News

Mvh isan lover
 
Senaste nytt om turismen i Thailand:

Gigantiskt turisttapp väntas i Thailand
Antalet utländska turister som besöker Thailand väntas minska med nästan två tredjedelar på grund av coronakrisen. Thailands turistmyndighet TAT beräknar att mellan 14 och 16 miljoner turister kommer att besöka landet i år. I fjol besökte 39,8 miljoner turister landet.
Turism är en avgörande komponent i Thailands ekonomi, värd omkring 1 930 miljarder bath, omkring 600 miljarder kronor. Det motsvarar cirka 11 procent av Thailands BNP.
- Vårt bästa scenario är att inrikes resor inleds i juni och juli, medan utländska besökare kommer från och med oktober, säger Yuthasak Supasorn vid TAT. (TT)
 
Levnadsförhållandena är olika beroende på var i landet man bor. Här är ett exempel från Södertälje. Kommunalrådet har under lång tid krävt att regeringen skulle verka för att EBO-lagen skulle tas bort. En konsekvens av trångboddhet i coronatider är ju smittspridningen. Jämför den här storyn med IL:s beskrivningar.

 
Regeringen och SKR har vaknat till liv när det gäller äldreomsorgen. Detta är givetvis bra men "sent ska syndaren vakna". Dagens uttalanden kan jämföras med vad som har hänt under krisen med alla uttalanden om att våra äldre skulle skyddas. Tyder på att de varit okunniga eller att de inte sa sanningen.

Coronaviruset i Sverige
”Fler fast anställda i äldreomsorgen”
Under strecket

TT
07:36

Stäng
Dela artikeln:
”Fler fast anställda i äldreomsorgen”



Stäng


Stäng


Socialminister Lena Hallengren (S) höll på onsdagsmorgonen pressträff om äldreomsorgen tillsammans med Anders Knape, ordförande på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), och Kommunals ordförande Tobias Baudin.
Den omfattande virusspridningen inom äldreomsorgen har varit en av de mest omdebatterade frågorna i Sverige under coronakrisen, och regeringen har vid flera tillfällen vidgått att Sverige misslyckats med att skydda de äldre tillräckligt väl.
– Utbrottet av covid-19 har i månader prövat vårt samhälle, säger socialminister Lena Hallengren (S) på pressträffen.
– Välfärdens anställda har gjort en kraftansträngning utan motstycke, men trots det har brister uppdagats, säger Hallengren.
Det handlar i grunden om personalens villkor och förutsättningar, säger hon.
Regeringen presenterade en satsning på äldreomsorgen som svar på detta under tisdagen, men det ska inte enbart ses som en coronaåtgärd, säger hon.
Satsningen togs fram tillsammans med SKR och Kommunal.
Kommunal välkomnar regeringens initiativ för att kunna förbättra äldreomsorgen, säger ordförande Tobias Baudin.
– Inom äldreomsorgen finns det inga enkla jobb, här handlar det om kunskap och kompetens. Därför tycker vi att regeringens och samarbetspartiernas initiativ är så bra, säger Tobias Baudin, Kommunals ordförande.
Satsningen som regeringen presenterade under tisdagen kommer att innebära att fler kommer att kunna få en tillsvidareanställning, säger Baudin.
Anders Knape, ordförande på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), är glad över det goda samarbetet med Kommunal.
– Vi har tagit gemensamma initiativ där vi sett möjligheter för att stärka äldreomsorgen och att få människor att stanna kvar.
Det ska inte bara vara ett genomgångsjobb, understryker Anders Knape.
– Vi välkomnar det här (regeringens satsning) väldigt mycket.
Och det är inte bara en coronarelaterad insats – förhoppningsvis ska det gälla under tid, säger Knape.
Ungefär en tredjedel av alla som arbetar inom äldreomsorgen är inte fast anställda.
Utgångspunkten är att man ska kunna få en fast anställning om man genomgår de utbildningar som regeringen nu satsar på, säger Anders Knape.
– Vi ser en stor möjlighet att konvertera mycket av de arbetsuppgifter som timvikarier gör till fasta anställningar, med en adekvat utbildning i botten.
 
I hårt vinklade artiklar påstod svenska medier nyligen att WHO-chefen Michael Ryan "hyllade" Sveriges coronastrategi. Nya uttalanden visar dock att Ryan tvärtom är mycket starkt kritisk till hur Sverige agerar. Han uppger också att "flockimmunitetsstrategin" saknar forskningsstöd



I vad som Business Insider beskriver som "en illa dold" attack mot Sveriges hantering av coronautbrottet uttalar sig Michael Ryan, verkställande direktör för WHO:s katastrofprogram, om den så kallade flockimmunitetsstrategin.
– Den här idén att om att länder med slappa slappa åtgärder som inte gör någonting plötsligt magiskt kommer att nå någon sorts flockimmunitet, även om vi förlorar lite gamla människor på kuppen, det är en väldigt farlig kalkyl, sade Ryan i ett samtal med journalister på måndagen.
Ryan nämnde visserligen inte några specifika länder vid namn, men det var enligt Business Insider svårt att inte tänka på de rekordhöga dödstalen på svenska äldreboenden när han nämnde att "i vissa länder har över hälften av fallen inträffat på äldreboenden", där människor inte har varit "ordentligt avskärmade".
"Brutala kalkyler" med människoliv
I Sverige råder stor uppslutning kring makthavarna strategi för att uppnå "flockimmunitet" genom att låta en stor del av befolkningen smittas. De svenska medierna publicerar nästan dagligen kalkyler som påstås visa att en flockimmunitet är nära förestående. Folkhälsomyndighetens egna färska studie visar dock samtidigt att inte ens en procent av den svenska befolkningen var coronasmittad i slutet av april.
Michael Ryan påpekade enligt Business Insider att den här typen av flockstrategier kan ha dödliga effekter – om man låter människor bli sjuka kan de helt enkelt dö.
– Människor är inte flockar. Jag tror att vi måste vara väldigt försiktiga när vi använder termer på detta sätt om naturliga infektioner hos människor, eftersom det kan leda till en mycket brutala kalkyler som inte sätter människor, liv och lidande i centrum.
Inget stöd i forskningen för strategin
Samtidigt tyder bevisen på att flockimmunitet är ett mycket långtgående mål när det gäller covid-19. Studier visar enligt Business Insider att alldeles för få har smittats för att det ska bidra till att skydda befolkningen. Samtidigt upptäcks inte heller antikroppar hos mer än en liten minoritet av befolkningen, enligt WHO.
– Det fanns ett antagande när sjukdomen spreds över hela världen att vi egentligen bara såg de allvarliga och svåra fallen, och att seroepidemiologin när den kom skulle visa att de flesta människor hade haft smittan och att allt då skulle återgå till det normala, sade Ryan.
– De preliminära resultaten från seroepidemiologiska studier visar det motsatta. Antalet infekterade i den totala befolkningen är förmodligen mycket lägre än vad vi hade förväntat oss, fortsatte han.
"Så agerar inget ansvarsfullt land"
Michael Ryan var enligt Business Insider "märkbart oroad" över idén om att man accepterar att en infektion sprider sig genom en befolkning och dödar en del av den för att nå en påstådd flockimmunitet som forskare inte ens kan visa är uppnåbar.
Han förklarade att det är en kalkyl som inget "ansvarsfullt" land borde vara villigt att använda sig av.
 
Hur, när och var ska turismen komma igång igen efter coronakrisen?

Nu kommer riktlinjer från EU om en stegvis återgång till resor, sol och bad.

Efter två månader i coronakris behöver hela EU få chans att vila ut. Åtminstone tycks EU-kommissionen anse det - eftersom man enligt nyhetssajten Politico Europe valt att döpa onsdagens stora paket om resor och turism till "Europa behöver en paus".

"Hanterat på rätt sätt, säkert och samordnat, så bör de närmaste månaderna ge européerna en chans att få lite välbehövlig vila, frisk luft och en chans att möta släkt och vänner i hemlandet eller över gränserna", heter det enligt ett utkast som Politico tagit del av.

Vad som väntas är uppmaningar om att stegvis öppna för resande - men bara om och när smittoläget tillåter det.

Från olika håll har det på förhand uttalats önskemål om allt från viruspass för bevisat friska till resekorridorer mellan länder med likartade smittolägen. Samtidigt är det fortsatt medlemsländerna själva som avgör vilka restriktioner man anser sig behöva mot viruset.

- Jag vill väldigt gärna öppna gränsen, jag vill gärna ge trygghet och säkerhet och jag gillar verkligen turism - men det ska göras ansvarsfullt. Vi har inga planer på att öppna korridorer till länder långt borta, innan vi gör det till våra grannländer, sade exempelvis Danmarks statsminister Mette Frederiksen i folketinget i tisdags.

Kommissionens planer ska läggas fram av en hel rad EU-kommissionärer i dubbla omgångar kring lunchtid. Först framträder digitaliseringskommissionären Margrethe Vestager tillsammans med inremarknadsansvarige Thierry Breton.

Därefter blir det tid för inrikeskommissionären Ylva Johansson, transportkommissionären Adina-Ioana Valean och hälsoansvariga Stella Kyriakides.
 
En bild från verkligheten:

Dagens ETC har publicerat ett avslöjande om tiotals fall där äldre som gått bort i covid-19 aldrig fick träffa en läkare.
– Dropp och antibiotika sätts sällan in och aldrig syrgas, berättar en undersköterska på ett boende där häften av de äldre gått bort i corona.
Dagens ETC har också pratat med en läkare som medger att han inte personligen undersökt patienter på äldreboenden som han är ansvarig för, och som har dött till följd av coronaviruset. Läkaren har uppmanat anhöriga till en person som gått bort i covid-19 att göra en anmälan till Inspektionen för vård- och omsorg.
Stefan Amér, vd för Familjeläkarna i Saltsjöbaden, som är ansvariga för många av boendena, säger till tidningen att företaget följer alla riktlinjer.
 
Nu öppnar nog Thailand upp snart.

20200513_170253.jpg

Det måste ju i alla fall vara fake,har de inte haft ett nytt fall på en månad ?? Det tror jag inte på då jag följer Thailand
på Coronakartan , de hade ganska många i mars, men upp till dem , tro de är sugna på att öppna landet för turiste. Märkligt tycker jag om de släpper in Chineser nu, både China och Korea har ny fall sista tiden
 
 
 
Tillbaka
Topp