kurant
Forumveteran
Ja självklart om dom är bosatta i Sverige med uppehållstillstånd, betalar samma skatt och arbetsgivaren betalar in pensioner.Hej
Själv tror jag att många plockare borde vara intresserade av att få rätt lön, övertidsersättning, semestertillägg och tjänstepension m.m som regleras i kollektivavtalet.
Mvh isan lover
Men det brukar krävas personnummer för att myndigheterna ska fixa detta.
Men nu klagar Kommunal på att säsongsanställning för outbildade plockare ger för hög lön och för låg skatt när dom får sin lön i Thailand.
Avundsjuka.
Nu är det bara teori då inte ens svenskar anställda av bemanningsföretag går på kollektivavtal utan ett Bemanningsavtal med LO men lyder under samma svensk lagstiftning med arbetstidslagen mm.
Viket lyft om thailändska plockare skulle få reglerad arbetstid enligt lag, försäkring, företagshälsovård, fria arbetskläder, skyddsutrustning, firmabil, betald semester som ingår i kollektivavtalen.
Avdrag för resor när deklarationen ska lämnas in.