Hej
Problemet är inte vare sig Facket eller Kollektivavtalet, problemet är att företag inte följer kollektivavtalen utan kör med dubbla avtal, ett som dom visar upp för att plockarna ska få visum och ett annat avtal hos bemanningsföretaget som ger betydligt sämre löner och villkor för plockarna.
Det är just därför bärföretagen som är verksamma i Sverige borde tvingas att anställa sina bärplockare själva och inte kunna ta in plockare via Thailändska bemanningsföretag för att kunna kringgå kollektivavtalet.
Mvh isan lover