Rätt och fel Farangs beteende i Thailand

[kurant]

Hej

Inom det privata näringslivet är det inte ovanligt alls att för tjänstemän i olika befattningar att övertiden ingår i månadslönen, om man sällan behöver jobba över är det ju en förmån, tvingas man jobba över mycket kan det bli en dålig affär.

Mvh isan lover

Det är inte så vanligt alls.
Brukar börja på nivå som avdelningschef som inte har kollektivavtal utan egna personliga avtal i sin befattningsbeskrivning.
Ofta ska dom vara tillgängliga på telefon efter jobbet och på sin fritid.
Rätt dåliga villkor.

Tre extra semesterdagar brukar vara för att låsa upp innan övriga börjar och stänga efter arbetstid. Kopiera upp olika listor.
Dessa får övertid för andra sysslor som alla andra med samma kollektivavtal för tjänstemän.

 

[Fritz]

Farangs beteende i Thailand, hmmm! Fackpampen har definitivt gått igång på riktigt men det är definitivt

Dina ord respekterades inte nån längre stund av fackpamparna på forumet.

 

[Walter]

Förtroende tid ska det stå i avtalet, vet in't vars annat Löwet kok ihop...

 

[Isan Lover]

Det är inte så vanligt alls.
Brukar börja på nivå som avdelningschef som inte har kollektivavtal utan egna personliga avtal i sin befattningsbeskrivning.
Ofta ska dom vara tillgängliga på telefon efter jobbet och på sin fritid.
Rätt dåliga villkor.

Tre extra semesterdagar brukar vara för att låsa upp innan övriga börjar och stänga efter arbetstid. Kopiera upp olika listor.
Dessa får övertid för andra sysslor som alla andra med samma kollektivavtal för tjänstemän.

Hej

Har du jobbat på alla företag och koncerner i Sverige ?

Det här är saker som det beslutas om lokalt.

Mvh isan lover

 

[Isan Lover]

Dina ord respekterades inte nån längre stund av fackpamparna på forumet.

Hej

Håller med det verkar finnas ett stort intresse för det här och dessutom bland flera medlemmar.

Men det är lite svårt att låta bli att svara när diskussionen fortsätter trots uppmaningen att hålla sig till ämnet i tråden..

Mvh isan lover

 

[Berralund]

Hej

Håller med det verkar finnas ett stort intresse för det här och dessutom bland flera medlemmar.

Men det är lite svårt att låta bli att svara när diskussionen fortsätter trots uppmaningen att hålla sig till ämnet i tråden..

Mvh isan lover

Men man kan ju starta en ny tråd, eller hur?

 

[rowa]

Rätt vanligt för lagbas, förstemän, förmän och liknande.

Brukar kallas förberedande och avslutande i avtalen som ersätts med just tre extra semesterdagar.

Mina avtal var det beresningsskyldhet eller lön över en viss nivå.

 

[Jan Peter Hultgren]

All arbetstid måste ändå registreras för de som har ett kollektivavtal med LO eller något fackförbund på tjänstemannasidan även om den ingår i lönen.

ATL är till för att skydda mot ohälsa och EU direktiv har på senare tid ersatt delar av lagen och kollektivavtal.

Jag har varit tjänsteman till stor del hela mitt yrkesverksamma liv, på den förra firman jag jobbade på hade vi bortförhandlad övertid som chefstjänsteman, men lönen höjdes med 30% och en vecka mer semester. Jag har jobbat 18 år på den firma jag är konsult på nu och har aldrig haft några problem med mitt tjänstemannafack för att jag arbetat för mycket utomlands. Den enda som någonsin nämnt något var min dåvarande chef när vi jobbade 80h veckor i ett par månader i Indien.

 

[kurant]

Jag har varit tjänsteman till stor del hela mitt yrkesverksamma liv, på den förra firman jag jobbade på hade vi bortförhandlad övertid som chefstjänsteman, men lönen höjdes med 30% och en vecka mer semester. Jag har jobbat 18 år på den firma jag är konsult på nu och har aldrig haft några problem med mitt tjänstemannafack för att jag arbetat för mycket utomlands. Den enda som någonsin nämnt något var min dåvarande chef när vi jobbade 80h veckor i ett par månader i Indien.

Precis, ATL gäller bara i Sverige och EUs arbetstidsdirektiv bara i EU länder.

 

[Isan Lover]

Precis, ATL gäller bara i Sverige och EUs arbetstidsdirektiv bara i EU länder.

Hej

Det tog ett tag att inse det för dig, men nu är du med på banan så då kan vi väl avsluta den här diskussionen och låta tråden återgå till ämnet?

Mvh isan lover

 

[kurant]

Hej

Det tog ett tag att inse det för dig, men nu är du med på banan så då kan vi väl avsluta den här diskussionen och låta tråden återgå till ämnet?

Mvh isan lover

Bara att du som är trögfattad.
Jag skrev det i första raden i första svaret.