Leva på sin pension i framtiden

[Anonym]

Beskedet: Svenskarna kommer inte kunna leva på sin pension
Publicerad 22 april 2019 kl 20.07
INRIKES. Många svenskar kommer inte kunna leva på sina pensioner i framtiden. Det hävdar branschorganisationen Svensk Försäkring i en debattartikel i Aftonbladet."Pensionerna kommer inte räcka till oss alla", heter det. Inte ens höjd pensionsålder kommer rätta till problemet, förklarar de och förespråkar ett nytt pensionssparande.


Just snyggt , Djäkla pajasfolk som styr Sverige

 

[Matt82]

Beskedet: Svenskarna kommer inte kunna leva på sin pension
Publicerad 22 april 2019 kl 20.07
INRIKES. Många svenskar kommer inte kunna leva på sina pensioner i framtiden. Det hävdar branschorganisationen Svensk Försäkring i en debattartikel i Aftonbladet."Pensionerna kommer inte räcka till oss alla", heter det. Inte ens höjd pensionsålder kommer rätta till problemet, förklarar de och förespråkar ett nytt pensionssparande.


Just snyggt , Djäkla pajasfolk som styr Sverige

Det kan knappast komma som en överraskning. Skulle snarare vara oerhört förvånad om pensionssystemet fanns kvar om 30 år. Sen underlättar det väl inte att staten gör så gott de kan för att motverka privat sparande...

Gillar tanken på att staten skulle skjuta till och uppmuntra till privat sparande men litar inte för fem öre på att staten inte sedan plockar dessa pengar på ena eller andra sättet.

 

[finnen]

Beskedet: Svenskarna kommer inte kunna leva på sin pension
Publicerad 22 april 2019 kl 20.07
INRIKES. Många svenskar kommer inte kunna leva på sina pensioner i framtiden. Det hävdar branschorganisationen Svensk Försäkring i en debattartikel i Aftonbladet."Pensionerna kommer inte räcka till oss alla", heter det. Inte ens höjd pensionsålder kommer rätta till problemet, förklarar de och förespråkar ett nytt pensionssparande.


Just snyggt , Djäkla pajasfolk som styr Sverige

Vad har detta med Allmänt thailandsforum att göra?
Lägg ditt politikersnack i rätt forumdel för det första.
För det andra, åk till Thailand där tar dom garanterat hand om dig bättre än vad dom gör i Sverige.

 

[Belarus]

Och det nya pensionssparande är att branchorganiationens medlemar ska förvalta den statliga delen av pensionen och sko sig ännu mer på pensionsspararna. Eller har jag fel?

 

[kurant]

Nu är detta en Partsinlaga och debattartikel från Försäkringsbranschen som har förlorat mycket på ändrade villkor att privat pensionsspara. Många miljarder att förvalta och få vinster ifrån.
Deras förslag att staten ska gå in och ge bidrag till Försäkringsbranschen som "matchning” känns som ett tiggeri.

Det går fortfarande att spara privat till pensioner men avdragsmöjligheterna är sämre än tidigare och nere på 150kr/m numera som kanske matchar den nivå låginkomsttagare och deltidsarbetare har råd med att spara.
Grupperna som kan privat pensionsspara flera tusen per månad kommer ändå att få en bra pension den dagen dom pensionerar sig med eller utan avdragsmöjligheter.

Dessutom behäftade med en del sakfel som att Pensionsgruppen höjer garantipensionen och bostadstillägget för pensionärer.
Det är helt fel för det görs i riksdagen och partierna via budgeten.

Enda sättet att ge bättre pensioner är att öka avgifterna med högre arbetsgivaravgifter och skatter öronmärkta till pensioner och avtalsvägen med extra avsättningar till tjänstepension. Mer pengar in i systemet via skatter och avgifter.
Dock är det impopulära åtgärder som inga vill driva.

Som Sverker i Plus sa, direkt i soptunnan med förslaget.

 

[Micke.T]

Min farsa sa redan för 35 år sedan, lägg undan pengar för pension, glad att jag lyssnade på honom, litar inte ett skit på vad rådgivaren sagt. Enligt dom siffrorna behövde jag inte spara ett öre.

 

[kurant]

Om Försäkringsbolagen skulle bry sig mer om att få de med låga löner att pensionsspara kunde de börja sänka sina höga avgifter.

Inom pensionsförsäkringar är det vanligt att bolagen tar ut en fast avgift samt en procentuell årlig avgift på det totala sparbeloppet. Utöver detta kan du vara tvungen att betala fondavgifter.

Många tar 1% på beloppet utan att inte ens göra något alls för avgiften.
De flesta konton rörs ej utan är helt passiva.

 

[kurant]

Min farsa sa redan för 35 år sedan, lägg undan pengar för pension, glad att jag lyssnade på honom, litar inte ett skit på vad rådgivaren sagt. Enligt dom siffrorna behövde jag inte spara ett öre.

Ja helt rätt, men unga under 45år idag tänker inte så långsiktigt utan pengarna ska användas nu och inte senare och hamnar på en efterkälke som inte går att reparera på ett par år.

Höll på med försäkrings- och pensionsfrågor åt två tjänstemannafack från 1997 till 2005 då vi köptes upp och koncernens PA tog över.
Flertalet gånger föreslog jag att vi skulle ”löneväxla” och avstå 1% av en löneutrymme på 3,6% och använda det till ökat pensionssparande.

Kommentarer var ” är du riktigt dum i huvudet, jag ska ju byta bil i år” eller "det är mina pengar och dom ska jag ha nu och inte sen".

Då hade vi just börjat med individuella löner på två avdelningar så jag släppte den debatten och var och en fick köra sitt race.
Vår VD gillade idéen och de som ville löneväxla bort en del lön fick en extra hög total löneökning. Av 24 medarbetare valde 4 att byta lön mot pension och fick 0,6% mer i hela sin återstående anställningstid.

Det är nog tur att staten och avtalen tvångssparar åt anställda annars skulle många inte få en krona när dom slutar jobba.

 

[andrejsdenruskige]

Ja helt rätt, men unga under 45år idag tänker inte så långsiktigt utan pengarna ska användas nu och inte senare och hamnar på en efterkälke som inte går att reparera på ett par år.

Höll på med försäkrings- och pensionsfrågor åt två tjänstemannafack från 1997 till 2005 då vi köptes upp och koncernens PA tog över.
Flertalet gånger föreslog jag att vi skulle ”löneväxla” och avstå 1% av en löneutrymme på 3,6% och använda det till ökat pensionssparande.

Kommentarer var ” är du riktigt dum i huvudet, jag ska ju byta bil i år” eller "det är mina pengar och dom ska jag ha nu och inte sen".

Då hade vi just börjat med individuella löner på två avdelningar så jag släppte den debatten och var och en fick köra sitt race.
Vår VD gillade idéen och de som ville löneväxla bort en del lön fick en extra hög total löneökning. Av 24 medarbetare valde 4 att byta lön mot pension och fick 0,6% mer i hela sin återstående anställningstid.

Det är nog tur att staten och avtalen tvångssparar åt anställda annars skulle många inte få en krona när dom slutar jobba.

Ja, det finns folk som inte riktigt kan räkna och som lever för dagen.
En orsak till det är att svensken har blivit invaggad i att "staten tar handom dig" och "Sverige - Världens rikaste land".

 

[kurant]

Ja, det finns folk som inte riktigt kan räkna och som lever för dagen.
En orsak till det är att svensken har blivit invaggad i att "staten tar handom dig" och "Sverige - Världens rikaste land".

Ja, sen klagar dom att man inte får 100% pension i över 20 år när man jobbat deltid och betalat skatt i 30år.

Allt är dessutom nuvarande S-regerings fel för den pensionsreform som beslutades 1994 under borgerligt styre på förslag av Margit Gennser (M) från 1991.

 

[PanPan]

Känns som man gör rätt genom att ta hand om pensionsdelen själv.

 

[kurant]

Känns som man gör rätt genom att ta hand om pensionsdelen själv.

Då gör du det bra, inte många som skulle klara av det fast dom får ju aldrig en möjlighet heller att prova.
Men det är väl via norska avtal du får rätt till din pension?
Kan du välja bort pensionen helt?

 

[PanPan]

Då gör du det bra, inte många som skulle klara av det fast dom får ju aldrig en möjlighet heller att prova.
Men det är väl via norska avtal du får rätt till din pension?
Kan du välja bort pensionen helt?

???
Norska avtal?
Jag är på Bahamasbåt, utskriven och helt ute ur systemet.
Har inget Norskt anställningsavtal.
Har vare sig med Norge eller Sverige att göra, skattemässigt eller pensionsmässigt.

 

[PanPan]

Då gör du det bra, inte många som skulle klara av det fast dom får ju aldrig en möjlighet heller att prova.
Men det är väl via norska avtal du får rätt till din pension?
Kan du välja bort pensionen helt?

Ser ju ut som det är många som kommer bli tvungna att klara av det själva och då utan förberedelse, vips så står dom där utan pension.

 

[Anonym]

Vad har detta med Allmänt thailandsforum att göra?
Lägg ditt politikersnack i rätt forumdel för det första.
För det andra, åk till Thailand där tar dom garanterat hand om dig bättre än vad dom gör i Sverige.

55555 kan bara skratta åt din kommentar ,, känner nämligen igen din aggression ... Sanningen svider . Och detta har verkligen med Thailand att göra , om ingen pension betalas ut , hur skall vi då kunna leva i Thailand, jag klarar mig nog , men en djäkla massa andra kommer att drabbas av detta

 

[Audirs2]

Om Försäkringsbolagen skulle bry sig mer om att få de med låga löner att pensionsspara kunde de börja sänka sina höga avgifter.

Inom pensionsförsäkringar är det vanligt att bolagen tar ut en fast avgift samt en procentuell årlig avgift på det totala sparbeloppet. Utöver detta kan du vara tvungen att betala fondavgifter.

Många tar 1% på beloppet utan att inte ens göra något alls för avgiften.
De flesta konton rörs ej utan är helt passiva.

Utan att göra reklam för någon så tycker jag personligen att Avanza e bra! Andra tycker säkert att Folkskam e bra, vad vet jag!

 

[SatanG]

Utan att göra reklam för någon så tycker jag personligen att Avanza e bra! Andra tycker säkert att Folkskam e bra, vad vet jag!

Avanza var omöjlig att öppna depå i för oss som är utskrivna. Gick bra med Nordnet
Rekar alla som tänker skriva ut sig att öppna bankkonton, livförsäkringar innan för sen blir det knivigare.

/ SatanG

 

[kurant]

???
Norska avtal?
Jag är på Bahamasbåt, utskriven och helt ute ur systemet.
Har inget Norskt anställningsavtal.
Har vare sig med Norge eller Sverige att göra, skattemässigt eller pensionsmässigt.

Du har ju nämt tidigare att du är tvungen att ha din lön i NOK på grund av avtal, då misstänker jag också att det finns fler avtal som reglerar lön, ledighet, övertid mm. för din del och övriga anställda.

Du är knappast avtalslös och hur var det med lön i NOK, en Bahamasbåt borde vara USD för alla i besättningen. Du hade ju inget val skrev du tidigare att få USD i lön.

Kanske anställd via bemanningsföretag som har ett norskt avtal för Européerna och ett annat för filippinarna?

 

[PanPan]

Du har ju nämt tidigare att du är tvungen att ha din lön i NOK på grund av avtal, då misstänker jag också att det finns fler avtal som reglerar lön, ledighet, övertid mm. för din del och övriga anställda.

Du är knappast avtalslös och hur var det med lön i NOK, en Bahamasbåt borde vara USD för alla i besättningen. Du hade ju inget val skrev du tidigare att få USD i lön.

Kanske anställd via bemanningsföretag som har ett norskt avtal för Européerna och ett annat för filippinarna?

Jag har lön enligt Norskt bojlastar avtal har jag skrivit.
Det har förbundet avtalat fram med rederiet att alla skandinaviska medborgare skall ha, så tex Svenskar som bara har hälften i lön på Svenska båtar inte skall kunna komma in och ta jobb till lägre lön.
Norrmänn som bor i Norge är anställda i Norge, Svenskar är anställda via SMBF, Filippinarna är anställda på Filippinerna, Polackerna anställda i polen.
Jag som utskriven går på internationellt kontrakt men som Svensk medborgare så har jag lön som är framförhandlad med förbundet, även om jag inte är med så är det avtal mellan rederi och förbund.
Filipinarna har lön i USD, polacker i EURO, skandinaver i NOK.
Och nej inget bemanningsföretag, alla är anställda direkt av rederiet, som världens största rederi i råoljetransport har dom kontor i hela världen, huvudkontoret ligger i Kanada, då rederiet är Kanadensiskt från början.

Rederiet pensionssparar åt mig plus att jag sparar själv.

 

[kurant]

Jag har lön enligt Norskt bojlastar avtal har jag skrivit.
Det har förbundet avtalat fram med rederiet att alla skandinaviska medborgare skall ha, så tex Svenskar som bara har hälften i lön på Svenska båtar inte skall kunna komma in och ta jobb till lägre lön.
Norrmänn som bor i Norge är anställda i Norge, Svenskar är anställda via SMBF, Filippinarna är anställda på Filippinerna, Polackerna anställda i polen.
Jag som utskriven går på internationellt kontrakt men som Svensk medborgare så har jag lön som är framförhandlad med förbundet, även om jag inte är med så är det avtal mellan rederi och förbund.
Filipinarna har lön i USD, polacker i EURO, skandinaver i NOK.
Och nej inget bemanningsföretag, alla är anställda direkt av rederiet, som världens största rederi i råoljetransport har dom kontor i hela världen, huvudkontoret ligger i Kanada, då rederiet är Kanadensiskt från början.

Precis vad jag trodde och i stort sett påstod, men som du protesterade mot.

Ingen är utan en massa avtal.