Påminner om en händelse i slutet på 80 talet.
När jag hade jour och utryckning skrev jag 2 timmar på lönerapporten varje gång.
Det var vad tidigare kollega sa vad var enligt avtal.
Anette på lönekontoret frågade mig hur länge jag var på arbetsplatsen?
Typ 15 minuter.
Då får du bara en halvtimme lön plus OB.
Gå in till vår VD och kolla upp avtalet.
Efter någon vecka blev jag uppringd av vår VD att komma upp till kontoret.
Svaret blev att vi hade fel båda två, vid jour och utryckning är det tre timmar plus transporter mm.
Hur löser vi detta, det handlar om flera år.
Är två månadslöner ok?
Nja, jag vill kolla med ombudsmannen först.
Du får fyra och vi glömmer detta helt.
Detta stannar mellan oss.