kurant
Forumveteran
Upprepad korttidsfrånvaro innebär att en anställd har korta sjukfrånvaroperioder vid flera tillfällen, ofta definierat som sex gånger eller fler på ett år.Jo, det är säkert en bra business.
I Sverige är det väl om man är borta mer än 1 vecka som det krävs läkarintyg? Men vet inte, har aldrig varit så sjuk att det krävts jobbfrånvaro så länge.
Då har arbetsgivaren rätt att begära sjukintyg från dag 1.
Även att starta en utredning.
Dag 1–7: Egenanmälan (sjukanmälan) gäller oftast, inget läkarintyg behövs.
Dag 8: Läkarintyg ska lämnas till arbetsgivaren för att styrka nedsatt arbetsförmåga.
Dag 15: Från och med dag 15 tar Försäkringskassan över och kräver läkarintyg för sjukpenning.
Förstadagsintyg: Arbetsgivaren kan med "särskilda skäl" (t.ex. vid upprepad korttidsfrånvaro) kräva läkarintyg från första sjukdagen.