A
Anonym
Gäst
Kan bara håll med de flesta, valfrihet är ju det alla vill ha. Kom man in på arbetsmarknaden sent får man ju jobba längre eller tjäna mer, kom man in tidigare ska man ju kunna gå tidigare.Känner till några som nu är mellan 55-58 år som börja jobba redan efter grundskolan alltså 16 år gamla har nog mycket lite i tjänstepension om nått alls knappats något eget sparande så för dom är det nog ingen höjdare dessa ändringar kropparna deras är helt klart slut redan så finns inte på kartan dom kan jobba till 65, å har jag fattat rätt så har dom ingen nytta av 44 års gränsen för den börjar väl räknas först från 20
Det statliga pensionssystemet är ju uppbyggd av att vi som jobbar nu betalt för de som är pensionärer nu. De som är pensionärer nu tjänade ju aldrig in till sin pension så nu måste vi jobba längre. När vi går i pension kommer det ändå inte finns så mycket pengar kvar. Så en tjänstepension som heter duga är det man ska satsa på.
En ny vårdgaranti har ju införts, att man ska få en medicinsk bedömning av en legitimerad anställd inom tre dagar. Låter ju bra, men kan betyda att en legitimerad sjuksköterska kan tala om att du hade en stroke för tre dagar sen. Finns ingen garanti att få träffa läkare. En privat sjukförsäkring gäller att ha också!