Visst kan de lära sig. Men om alla ersätts på ett bräde blir det problem. Många av de arbetslösa ungdomarna har inte ens yrkesutbildning, alternativt så dålig fysik att de får arbetsskador av fysiskt arbete.De allra flesta går allt att ersätta ganska smärtfritt. Jag är starkt för att ungdomar ska få gå med 60+ folk för att tanka ur och avlasta dessa, i mina ögon tjänar alla på det. Men det är då långt ifrån alla pensionärer som varit svåra att ersätta sen jag började, vissa kunde du tanka ur på under 2 minuter och andra har jag haft mycket lärdom av.
Ytterst få av mina kollegor senaste 12-13 åren som varit under 50. I början trodde jag att "det går aldrig" när någon av de duktigare skulle sluta men det går alldeles utmärkt. Det mest frustrerande att ta över efter är folk som trodde att de var oumbärliga och mer eller mindre förstörde, gömde undan saker, arkiverade inte ordentligt och slarvade bara för att folk skulle behöva gå via dem. Det har i alla fall aldrig varit någon som varit direkt duktig på sitt jobb som gjort det utan snarare folk som skulle varit sparkade för 25 år sedan.
Det roliga är att de gubbarna som jag och andra trodde skulle bli svårast eller omöjliga att ersätta då dessa var oerhört duktiga blev enklare att ersätta just därför att de var så duktiga så allt det som dessa gjort under 40 år var bra gjort. Tydligt dokumenterat och strukturerat, precis som det ska vara
Hur många företagare tror ni går med på att bekosta utbildning och fysisk träning .
Bara om pappa staten går in och betalar kostnaden med råge tror jag att sånt kan fungera
Matt82
Forumveteran
De allra flesta seriösa företag betalar för utbildning/kompetensutveckling och friskvård/fysisk träning.
Själv har jag suttit på utbildning halva veckan, var på utbildning för 2 veckor sedan och har fler utbildningar planerade inom närmsta året via mitt nya jobb. Vet inte ens hur många olika utbildningar, certifikat och kurser jag gått senaste 15 åren.
En fabriksarbetare, produktionspersonal har friskvård på alla större företag vad jag vet och är det helt okvalificerat så blir det kanske inte så mycket kompetensutveckling men då är det också personal du kan ersätta på några timmar.
Till och med den korta period jag körde taxi var det små utbildningar som jag fick knalla iväg på. HLR, miljövänlig körning (Eco driving eller nått sånt hette det) och lite annat tråkigt.
Givetvis är det inte många företag som betalar för att du ska knalla iväg till Chalmers i 5 år och sätta dig, men yrkesspecifika kompetenshöjningar får nog de flesta av oss. Är det inte via externa/interna utbildningar så är det på arbetstid genom självinlärning vilket även det kostar pengar.
Kanske finns något kvalificerat yrke på något företag som inte behöver kompetensutvecklas på 50 år men jag kommer ärligt talat in på något.
Isan Lover
Forumveteran
Hej
Samma för mig, i mitt jobb inom flygbranschen som jag hade i 38 år så var fysisk aktivitet, förebyggande hälsovård, sjukvård och utbildning något som företaget stod för fullt ut på betald arbetstid, tror att detta är väldigt vanligt sedan länge i Sverige.
Nu jobbar jag ju halva året som kommunalanställd i den offentliga sektorn och det är samma sak där som inom den privata sektorn, fysisk aktivitet, friskvårdspengar, förebyggande hälsovård med hälsokontroller och utbildning bekostas av arbetsgivaren och sker på betald arbetstid.
Att det inte skulle gå att lära ungdomar det som utförs av gamla gubbar ser jag som ett skämt och har svårt att ta på allvar, dom flesta människor verkar ha en förmåga att överskatta sin egen förmåga och att underskatta andras, liksom att utmåla sitt eget jobb som så väldigt komplicerat och svårt att nästan inte någon annan än dom själva kan klara av det, så är det naturligtvis inte i 99.9% av fallen.
Mvh isan lover
Isan Lover
Forumveteran
Hej
Helt klart är det så och våra ungdomar borde ses som den tillgång dom faktiskt är och inte ett problem.
Själv var jag handledare för ungdomar i olika åldrar i mitt tidigare jobb och i mitt nuvarande, detta i över 25 år, jag tog hand om allt ifrån pryoelever ifrån grundskolan till gymnasieelever och Chalmerister under deras praktik, agerade ”fadder” (mentor) åt nyanställda o.s.v.
Enligt mig är dom allra flesta ungdomarna både bra och duktiga, det gäller bara att vara tydlig och att ställa krav, jobbet ska göras men inget hindrar att man har lite kul samtidigt, utav hundratals ungdomar jag hade hand om i jobbet upplevde jag bara någon enstaka som ett hopplöst fall, i många fall ville eleverna sen använda mig som referens när dom senare sökte jobb, jag hade många kontakter med personalansvariga på olika företag, jag stöttade dom elever som var värda detta fullt ut och rekommenderade att dom skulle anställas.
I mitt nuvarande jobb hände en rolig grej i somras, der var nämligen så att min chefs brorsbarn på 16 år jobbade med mig för två år sedan, han blev först ovän med en kvinna på vår arbetsplats som dömde ut honom helt, dom gick inte ihop alls och det skar sig helt, då sa pojken att han ville jobba med mig istället och så blev det.
Vi jobbade ihop i en och en halv månad och det gick fint, vi fixade jobbet och han med att ha lite kul ihop, han sken som en sol och var glad, han berättade för min chef att han trivdes så bra och stt det var roligt att jobba, sen var hans sommarjobb slut, han åkte på en utbildning till sjöss där det bl.a ingick att segla till Västindien, han skickade hälsningar till mig och gör så än ibland, nu kom chefen och sa i somras att en lillasyster till pojken ovkså ville sommarjobba med mig efter att ha hört hur bra storebror trivdes med mig, den tjejen var nu 13 år, chefen sa att vi vet inte om han (läs jag) finns kvar här då när du blir tillräckligt gammal eftersom han kanske pensionerar sig tidigt, sånt här värmer verkligen.
Mvh isan lover
kurant
Forumveteran
13 år och sommarjobba är nog inte lagligt numera så det blir att vänta med pensionen
Isan Lover
Forumveteran
Hej
Tjejen ville liksom boka upp mig redan nu, men sommarjobbet ska inte ske förrän hon blir 15-16 år, då är jag nog inte kvar, men man ska ju aldrig säga aldrig, dom tar väl hand om mig och får mig att trivas så man vet ju aldrig.
Mvh isan lover
Liknande trådar
